大連理工大學認真學習貫徹習近平法治思想和習近平總書記關(guān)于教育的重要論述，深入落實教育部關(guān)于進一步加強高校法治工作的部署要求，切實把依法治理作為學校治理的基本理念和基本方式，融入并貫穿學校工作全過程各方面，堅持高站位、高標準、高質(zhì)量、高效率推進依法治教、依法辦學、依法治校，不斷提升學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

堅持高站位推動，強化組織保障。落實學校黨政主要負責人推進法治工作第一責任人職責，調(diào)整學校依法治校工作領導小組構(gòu)成，由黨委書記、校長擔任組長，分管校領導擔任副組長，全面領導和部署推進依法治校各項工作。成立法律事務室作為專門的法治工作機構(gòu)，配備具備法學專業(yè)背景的工作人員，構(gòu)建“法治工作機構(gòu)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各主責部門按照職能分工牽頭負責，相關(guān)單位協(xié)助配合”的法治工作責任體系。將法治工作納入學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，學校黨委常委會定期聽取關(guān)于法治工作的匯報，黨委理論學習中心組將習近平法治思想和憲法、民法典等作為學習重要內(nèi)容，建立學校領導干部、全體教師學法制度，確保全面準確把握相關(guān)法律法規(guī)要求。推動習近平法治思想進教材、進課堂、進頭腦，構(gòu)建課堂教學、理論研討、專題培訓、普法宣傳、法治實踐“五位一體”的立體式全覆蓋的法治宣傳教育體系，不斷增強師生的法治意識和法治素養(yǎng)，以法治思維和法治方式引領、推動和保障學校改革與發(fā)展。

堅持高標準建設，完善治理體系。修訂學校黨委《全體會議議事規(guī)則》《常務委員會會議議事規(guī)則》《校長辦公會議議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度實施辦法》等制度文件，進一步完善決策程序，做好重大決策全面落實前的師生參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定的程序要求，推進決策和管理的科學化、民主化、法制化。健全以學術(shù)委員會為核心的學術(shù)治理組織架構(gòu)，充分發(fā)揮其在學科建設、學術(shù)評價、學術(shù)發(fā)展和學風建設等方面的重要作用。落實師生依法參與學校民主管理監(jiān)督，定期召開教職工代表大會、學生代表大會、師生代表座談會和情況通報會等，及時回應師生關(guān)切，努力保障師生合法權(quán)益。創(chuàng)新信息公開方式，通過改版信息公開網(wǎng)站，建立新媒體平臺等舉措，優(yōu)化信息公開內(nèi)容、健全信息公開機制、提高信息公開時效，切實保障師生員工和社會公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。深化管理體制機制改革，出臺《機構(gòu)改革工作方案》《機關(guān)職能部門“三定”規(guī)定》，在11個學部(院)開展管理重心下移改革試點，重點推進學科建設、人才培養(yǎng)、人事管理、財務管理、資源配置等方面管理權(quán)限的下移，探索構(gòu)建“管服分離”“小機關(guān)，大服務”的機構(gòu)設置格局。加強議事協(xié)調(diào)機構(gòu)建設，集中清理學校議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，建立議事協(xié)調(diào)機構(gòu)運行規(guī)范，每年進行集中調(diào)整，確保每個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)有效發(fā)揮作用，進一步建立健全與學校事業(yè)發(fā)展相適應的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。

堅持高質(zhì)量打造，健全制度機制。修訂核準學�！墩鲁獭罚�把《章程》作為推進依法治校、促進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎，把加強黨的全面領導體現(xiàn)在辦學治校的全過程各方面。在學校信息公開網(wǎng)站顯著位置公布章程，將學習《章程》作為教職工入職、學生入學培訓的重要內(nèi)容，不斷推進《章程》的宣傳、貫徹和實施。以章程為核心，構(gòu)建規(guī)范統(tǒng)一、分類科學、層次清晰、運行高效的學校規(guī)章制度體系。健全校內(nèi)規(guī)章制度定期清理機制，全面梳理學校各項規(guī)章制度，集中進行“立改廢釋”，累計收錄學校層面制定的規(guī)章制度504項，廢止規(guī)章制度263項，形成規(guī)章制度匯編并定期更新。健全校內(nèi)規(guī)范性文件制定發(fā)布機制，明確起草、審查、決定、公布的程序和合法性審查的范圍和具體辦法，建立規(guī)范性文件線上管理平臺，在保密工作允許范圍內(nèi)，完善規(guī)范性文件公開發(fā)布機制，建立可追溯、可查詢的制度日常管理模式，提高管理效率，方便師生查閱。落實黨內(nèi)法規(guī)要求，建立黨內(nèi)規(guī)范性文件向上級黨組織備案機制，黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況按年度自查并向黨委常委會報告，進一步強化制度規(guī)范執(zhí)行，夯實依法治校的制度保障。

堅持高效率服務，強化風險防控。建立由學校法律專家、校內(nèi)外職業(yè)律師(事務所)組成的法律顧問團隊，協(xié)助學校做好法律風險預警分析和提示防范工作。出臺《訴訟與仲裁事務管理辦法》，完善工作流程，妥善應對涉及學校的訴訟、復議、仲裁等，確保各類糾紛得到妥善解決，切實維護學校合法權(quán)益。完善合同管理辦法，加強歸口管理，規(guī)范合同的審批流程及合法性審查機制等，進一步規(guī)范合同管理工作。加強對校名、校譽等無形資產(chǎn)的保護，在對外合作中合理設定相應保護條款，有效應對相關(guān)侵權(quán)行為，加快構(gòu)建“全方位覆蓋、全過程管理、全領域監(jiān)督”的法律風險防控體系。充分發(fā)揮法律顧問和法治工作機構(gòu)的作用，舉辦“師生法律咨詢?nèi)?rdquo;“專題法律沙龍”等活動，為廣大師生員工提供免費的法律咨詢服務，著力營造尊法學法守法用法的濃厚氛圍。完善信訪工作法律咨詢機制，推進信訪書面答復機制，通過校領導接待日、書記信箱、校長信箱等方式，及時了解并幫助解決師生訴求，確保實現(xiàn)“接訴即辦”。以風險控制為導向，以發(fā)現(xiàn)解決風險問題為重點，依法依規(guī)開展內(nèi)部控制審查、校內(nèi)巡視工作等，緊盯內(nèi)部控制體系重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展“法治體檢”，不斷強化自我監(jiān)督和約束能力，努力推動學校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。