安徽大學(xué)2012年考研復(fù)試和錄取辦法，詳情如下：

安徽大學(xué)2012年碩士研究生招生復(fù)試和錄取辦法

為做好我校2012年碩士研究生招生復(fù)試與錄取工作，根據(jù)2012年教育部、安徽省教育廳有關(guān)文件、會議精神以及我�！蛾P(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下研究生教育工作若干問題的決定》【校政〔2010〕1號】、《關(guān)于進(jìn)一步做好研究生招生等有關(guān)工作的通知》【校政秘〔2011〕240號】的有關(guān)精神，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

一、復(fù)試和錄取工作原則

（一）全面貫徹國家和安徽省2012年碩士研究生招生政策，遵循高層次專業(yè)人才選拔規(guī)律，堅(jiān)持科學(xué)選拔。

（二）堅(jiān)持全面考查，突出重點(diǎn)。在對考生德、智、體、美等方面全面衡量的基礎(chǔ)上，注重思想政治素質(zhì)考核，重點(diǎn)考核專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新意識。

（三）堅(jiān)持公平、公開、公正原則。嚴(yán)肅招生紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，實(shí)施陽光招生；做到政策透明、程序公開、結(jié)果公正、監(jiān)督機(jī)制健全。

（四）堅(jiān)持以人為本，質(zhì)量優(yōu)先。增強(qiáng)服務(wù)意識，維護(hù)考生合法權(quán)益。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作分工

（一）學(xué)校研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校碩士研究生的復(fù)試和錄取工作，研究生招生辦公室負(fù)責(zé)日常工作。由校紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭成立督查組，對復(fù)試和錄取工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）各培養(yǎng)單位成立研究生招生工作小組，組長由本單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員包括分管科研、研究生培養(yǎng)和管理工作的黨政負(fù)責(zé)人以及碩士生導(dǎo)師代表，一般為5－7人，負(fù)責(zé)制定本單位研究生復(fù)試工作細(xì)則并組織實(shí)施。

各培養(yǎng)單位自行確定按一級學(xué)科或者二級學(xué)科進(jìn)行學(xué)術(shù)型碩士研究生復(fù)試。面試考生人數(shù)較多的學(xué)科可成立若干個(gè)面試專家組。面試專家組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，成員不少于7人，其中專業(yè)技術(shù)人員不少于5人。

工作小組和專家組成員應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化責(zé)任意識，掌握招生政策。有直系親屬或有密切利益關(guān)系報(bào)考研究生的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

（三）各培養(yǎng)單位黨委（總支、直屬支部）負(fù)責(zé)對擬錄取考生（含推免生）的檔案材料進(jìn)行政審和誠信評判；本單位黨組織的紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)對面試各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。

（四）各培養(yǎng)單位的工作小組成員名單、調(diào)劑工作小組名單、面試專家及其分組名單、參與復(fù)試過程的各種工作人員名單、負(fù)責(zé)監(jiān)督的紀(jì)檢委員名單、負(fù)責(zé)政審工作的人員名單以及研究生招生工作實(shí)施細(xì)則必須書面報(bào)研究生招生辦公室備案。

三、調(diào)劑

（一）各培養(yǎng)單位成立研究生調(diào)劑工作小組，組長由本單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員包括分管科研、研究生培養(yǎng)和管理工作的黨政負(fù)責(zé)人以及碩士生導(dǎo)師代表，總數(shù)不少于5人，負(fù)責(zé)制定本單位研究生調(diào)劑工作細(xì)則并組織實(shí)施。

（二）調(diào)劑基本要求：

1、申請調(diào)劑考生須是普通高校全日制本科畢業(yè)生（含應(yīng)屆本科畢業(yè)生），初試成績達(dá)到國家劃定的A類分?jǐn)?shù)線。

2、考生申請調(diào)入我校的專業(yè)與第一志愿報(bào)考專業(yè)相同或相近。

3.考生初試科目與調(diào)入我校的專業(yè)初試科目相同或相近，其中統(tǒng)考科目原則上應(yīng)相同。

4.第一志愿報(bào)考工商管理、公共管理、旅游管理、會計(jì)、圖書情報(bào)專業(yè)學(xué)位符合報(bào)考條件的考生可相互調(diào)劑，但不得調(diào)入其他專業(yè)，其他專業(yè)的考生也不能調(diào)入以上專業(yè)。第一志愿報(bào)考法律碩士（非法學(xué)）專業(yè)的考生不得調(diào)入其他專業(yè)，其他專業(yè)的考生也不得調(diào)入該專業(yè)。

5.參加單獨(dú)考試（含強(qiáng)軍計(jì)劃、援藏計(jì)劃）的考生不得調(diào)劑。

（三）調(diào)劑原則上按下列順序擇優(yōu)接收：

1、國家“211工程”建設(shè)院校全日制本科畢業(yè)生（含應(yīng)屆本科畢業(yè)生）。

2、其他調(diào)劑考生。

（四）接收調(diào)劑考生與一志愿上線考生人數(shù)總和應(yīng)當(dāng)達(dá)到不低于120%的差額復(fù)試比例，各培養(yǎng)單位可自行對有關(guān)學(xué)科確定高于120%的差額復(fù)試比例。

（五）至調(diào)劑截止日，研究生招生辦公室將所有符合條件的申請調(diào)劑考生信息提供給各培養(yǎng)單位，各培養(yǎng)單位研究生調(diào)劑工作小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按自定的差額復(fù)試比例確定并上報(bào)接收調(diào)劑考生名單。

四、復(fù)試

（一）復(fù)試考生的名單和有關(guān)資料由研究生招生辦公室統(tǒng)一提供給各培養(yǎng)單位。

（二）實(shí)行差額復(fù)試。學(xué)術(shù)型研究生差額復(fù)試比例不低于120%，具體比例由各培養(yǎng)單位自行確定。參加差額復(fù)試的考生按照下列順序確定：

1、第一志愿報(bào)考我校的考生：

2、國家“211工程”建設(shè)院校普通全日制本科畢業(yè)（含應(yīng)屆）的申請調(diào)劑考生；

3、其他調(diào)劑考生。

（三）資格審查。

根據(jù)教育部有關(guān)文件規(guī)定，考生的報(bào)名資格審查在復(fù)試中進(jìn)行。符合我校復(fù)試條件的考生，在參加復(fù)試之前需接受報(bào)考資格審查。資格審查工作由各培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)。各培養(yǎng)單位研究生招生工作小組要指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作。

凡未接受資格審查或資格審查未通過的考生不得參加復(fù)試。

考生復(fù)試報(bào)到時(shí)，應(yīng)當(dāng)向所報(bào)考研究生培養(yǎng)單位提交以下材料：

1、準(zhǔn)考證（查驗(yàn)后退還給考生）；

2、有效身份證件原件（身份證、現(xiàn)役軍官證、文職干部證。原件查驗(yàn)后退還給考生）及一份復(fù)印件；

3、畢業(yè)證書原件（應(yīng)屆生帶學(xué)生證，查驗(yàn)后退還給考生）及一份復(fù)印件；

4、一張1寸免冠照片（體檢表用）；

5、大學(xué)期間成績單原件或檔案中成績單復(fù)印件（加蓋檔案單位紅章，應(yīng)屆本科畢業(yè)生加蓋所在學(xué)校教務(wù)部門公章）；

（四）由考生自行決定其它可以證明自己綜合素質(zhì)的相關(guān)材料。

（五）復(fù)試內(nèi)容。復(fù)試包括筆試和面試兩部分。

1、筆試。專業(yè)課筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

2、面試。面試由各培養(yǎng)單位研究生招生工作小組負(fù)責(zé)組織，面試專家組具體實(shí)施。面試主要考核考生的綜合分析、語言表達(dá)、外語聽說等能力。專家組成員主要以提問的方式對考生進(jìn)行面試。面試專家組成員依據(jù)考生面試表現(xiàn)當(dāng)場記名評分，每位考生的面試得分為專家組所有成員記名評分的平均分，滿分為100分。

各培養(yǎng)單位應(yīng)當(dāng)指定專人做好面試記錄、評分表存檔等工作。

3、面試組織程序：

（1）面試時(shí)，考生應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證件以備核查。

（2）以隨機(jī)方式?jīng)Q定考生的面試組號和面試序號，具體辦法由各研究生培養(yǎng)單位自行決定。

（3）面試開始前，由面試專家組組長以抽簽的方式?jīng)Q定該組專家的面試組號。

（4）各面試專家組按抽取的組號對該組考生按面試序號進(jìn)行面試。

（5）各培養(yǎng)單位按面試分組用規(guī)定表格向研究生招生辦公室報(bào)送各考生面試獲得的各專家評分（由組長簽名紙質(zhì)一份，電子檔一份）。

4、由研究生招生辦公室根據(jù)各面試組考生的組內(nèi)平均分與組間平均分之差，對組間偏差進(jìn)行統(tǒng)一校正；消除組間偏差后的成績?yōu)楦骺忌�的面試得分�?/font>