MBA導(dǎo)師，德國萊比錫商學(xué)院訪問學(xué)者，中國管理研究國際學(xué)會（IACMR）會員。留校任教前曾在國企工作5年，先后從事工業(yè)自動化技術(shù)、車間生產(chǎn)調(diào)度管理、設(shè)備管理及企業(yè)人事管理等工作。本科就讀“工業(yè)自動化”專業(yè)，碩士就讀“企業(yè)管理”專業(yè)，博士就讀“政府績效管理”專業(yè)。

【主講課程】

本科生課程：《組織行為學(xué)》、《人力資源管理》、《績效與薪酬管理》等

MBA課程：《人力資源管理》、《組織行為學(xué)》、《管理溝通》

【研究方向】

組織行為與人力資源管理；組織績效與薪酬管理；心理資本與關(guān)系績效等。

【管理實(shí)踐】

受聘擔(dān)任多家企業(yè)的人力資源管理顧問、管理咨詢機(jī)構(gòu)的特聘培訓(xùn)講師及高級咨詢師等；2016年受聘擔(dān)任第二屆“中國創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽甘肅賽區(qū)評委。

【主要榮譽(yù)】

獲2015年度、2012年度管理學(xué)院“成功計(jì)劃”之大學(xué)生科研創(chuàng)新培育項(xiàng)目“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”；獲2010年度蘭州大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動計(jì)劃“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱號；獲2010年蘭州大學(xué)暑期社會實(shí)踐“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”。曾獲“笹川良一”優(yōu)秀青年教育基金二等獎。