何菊蓮，文學學士、法學碩士、經(jīng)濟學博士，碩士生導師。北京市自科基金項目通訊評審專家，教育部學位中心論文通訊評審專家，湖南省軟科學計劃項目評審專家。湖南省管理科學學會理事�！敦斀�(jīng)理論與實踐》等學術(shù)期刊審稿員。主要研究領域：人力資本與經(jīng)濟發(fā)展、組織行為與人力資源開發(fā)管理、管理心理與行為。近年主持：國家社科基金1項、省級科研項目6項、廳級3項、企業(yè)橫向課題多項。參與課題多項（如：參與國家社科基金重大項目：促進消費持續(xù)增長的長期政策和長效機制研究12&ZD050）。撰寫課題研究報告10余篇。在《經(jīng)濟學動態(tài)》、《光明日報（理論版）》、《自然辯證法研究》、《教育與經(jīng)濟》等核心期刊發(fā)表科研論文40多篇，其中重要刊物論文（A類）5篇，C刊18篇。其中4篇文章被人大復印資料等全文轉(zhuǎn)載；專著2部、編著1部，參編統(tǒng)編教材2部、協(xié)作教材1部。獲湖南省普通高校第二屆“精彩一課”比賽二等獎；獲學校楊樹達獎特等獎、學校教學成果獎一項、教學優(yōu)秀獎二次；精品課程兩門；獲湖南省管理科學學會論壇優(yōu)秀論文一等獎一次、二等獎兩次；獲第四屆湖南省社科界學術(shù)征文一等獎。

主講課程：高級組織行為學、勞動人事法規(guī)、人力資源開發(fā)與管理、管理心理學、秘書學。同時，在企業(yè)、政府、醫(yī)院等組織做職業(yè)心理健康、企業(yè)文化建設、有效溝通與沖突化解、自然辯證法、公文寫作、職業(yè)倫理等講座和培訓。