 漂浮的旗袍
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發(fā)表于 2015-08-13 07:56
樓主
駱蘭，女，學(xué)士學(xué)位,副教授，公開發(fā)表論文17篇，參編教材8部，負責(zé)主研和參研縱向、橫向項目共13項。
主要研究方向：人力資源管理、公共關(guān)系原理與實務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。
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代表性論文
1．《我國企業(yè)形象策劃的現(xiàn)狀與成因分析》《經(jīng)營者》，中國市場學(xué)會主辦，2001/7，第一作者 （被中國人大書報資料中心《工業(yè)企業(yè)管理》目錄索引，2001.9）
2．《重慶中心城區(qū)人才現(xiàn)狀及對周邊地區(qū)輻射對策》《重慶大學(xué)學(xué)報》2001.4，唯一作者
3．《企業(yè)理念―企業(yè)形象策劃的核心》《經(jīng)營者》，中國市場學(xué)會主辦，2001.11，第一作者
4．《論政府公務(wù)員的“角色錯位”》《西南交通大學(xué)學(xué)報》（社科版）2001.3（雙月刊），唯一作者
5．《高校教學(xué)應(yīng)重視“情感效應(yīng)”》《高等建筑教育》1997，唯一作者，1999年入選《中國九五科學(xué) 研究成果選・社科卷》（中國社會科學(xué)出版社出版）并獲優(yōu)秀論文獎。
6．《從“思潮”“社團”角度論臧克家的流派屬性》《西南師范大學(xué)學(xué)報》（核心期刊）1997，唯一作者，獲重慶市寫作學(xué)會1999年優(yōu)秀科研成果一等獎；
7．《論茅盾創(chuàng)作中的二重心態(tài)》《西南師范大學(xué)學(xué)報》（核心期刊）1997年增刊，唯一作者
8．《績效評估對員工工作滿意度的影響》《重慶大學(xué)學(xué)報》，2002年1期，唯一作者
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承擔(dān)科研項目
1．強化中心城區(qū)對經(jīng)濟腹地的知識輻射，促進重慶直轄市城市化進程的對策研究重慶市科委指導(dǎo)課題，自籌經(jīng)費，第二主研，
2．我國社區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀及對策研究 建設(shè)部課題，第五主研
3．重慶市渝中區(qū)社區(qū)管理體系新模式的設(shè)計及其應(yīng)用 渝中區(qū)科委課題，第三主研
4．理工科大學(xué)文學(xué)系列課程體系研究 重慶大學(xué)課題，第三主研
5．重慶市高校素質(zhì)教育的現(xiàn)狀及對策研究 重慶市社科聯(lián)課題，第三主研
6．重慶市藥物種植研究所人力資源開發(fā)研究 橫向課題，項目負責(zé)人，到位經(jīng)費0.2萬元
7．南川市通達機械公司績效評估體系研究 橫向課題，項目負責(zé)人，經(jīng)費0.7萬元
8．南川市白鶴賓館員工培訓(xùn)方案設(shè)計研究 橫向課題，項目負責(zé)人，到位經(jīng)費0.2萬元
9．重慶市卡福有限公司人力資源管理研究 橫向課題，第三主研
10．重慶市電力公司企業(yè)文化建設(shè)研究 橫向課題，第三主研
11．商務(wù)禮儀與溝通技巧培訓(xùn) 橫向課題，項目負責(zé)人，到位經(jīng)費0.24萬。
12．重慶市優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)的思路與對策 縱向課題（市委組織部負責(zé)），第三主研，2004年
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