管理學部分（100分）
名詞解釋：1.滾動計劃法
           2.組織結構
           3.激勵
           4.前饋控制
判斷先不發(fā)，等我想到完整版的再說
簡答：1.泰羅的科學管理思想
       2.z型組織文化的特點
       3.團體控制和其它控制有什么區(qū)別？它的核心思想是什么？
       4.組織結構的兩種模式是那兩種，請就其中一種闡述其運行機制。
論述：1.決策的主觀性和客觀性是什么？請結合你生活，學習中的實例分析。
       2.組織中應該怎樣對員工進行激勵？運用你所學的激勵理論進行分析，并結合自身實例分析
案例：主要講的是領導，問題涉及到領導方式，領導風格理論，費德勒權變模型

經(jīng)濟學部分（50分）
1.什么是邊際技術替代率？為什么邊際技術替代率是遞減的？
2.完成表并回答問題(涉及到求平均總成本，邊際成本，自然壟斷）
3.日本對高檔數(shù)碼相機有了新技術（1）對世界價格會有什么影響？（2）若美國對世界價格沒有貿(mào)易限制，對生產(chǎn)者剩余、消費者剩余、總剩余的影響（3）若德國對進口實行進口許可證，對生產(chǎn)者剩余、消費者剩余有什么影響？（4）分析拍賣政策和進口許可證對剩余的影響。
4.給了一個俄羅斯和墨西哥（國家記得不是很清楚）的關稅政策表，（1）哪一種對自己是有利的？（2）分析兩國的納什均衡（3）若兩國首腦會晤決定一致降低關稅，對各自有什么影響？
5、（1）政府對大豆價格實行價格下限，對農(nóng)民有什么影響？
   （2）農(nóng)民抱怨說自己的收入減少了，有這種可能嗎？
   （3）若政府對沒有賣出去的打斗進行收購，農(nóng)民的狀況如何？誰受益，誰受損？

以上即為今年工商管理基本理論的全部考題，其中判斷題涉及到的考點有：錢德勒的結構追隨戰(zhàn)略，沖突等，記得不清了。報考企業(yè)管理、人力資源管理、會計等只要是涉及到管理的同學們都是統(tǒng)一的。我是人力資源管理，不報希望了今年，我會來年努力。祝各位好運！

500加上300等于多少？

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