中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院2011年考研人力資源管理專業(yè)課真題(回憶版)
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發(fā)表于 2011-01-19 11:39
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勞動經(jīng)濟學(xué)部分
一.簡答2*15 三選二 1.效率工資理論內(nèi)容以及對結(jié)構(gòu)性失業(yè)的解釋和對薪酬管理的影響 2. 人力資本理論 3.勞動閑暇模型和家庭生產(chǎn)模型以及異同 二、論述20 運用勞動經(jīng)濟學(xué)原理解釋勞動力市場就業(yè)、工資以及收入分配的關(guān)系 勞動關(guān)系學(xué) 人力資源管理 一、名詞解釋2*5 戰(zhàn)略性人力資源管理行動學(xué)習(xí) 二、簡答2*10三選二 1. 面試中常見的錯誤和誤區(qū) 2.忘了,貌似是關(guān)于組織行為學(xué)的 3.收益分享計劃和利潤分享計劃的內(nèi)容 三、論述20二選一 1.職位分類法、職位分級法、要素技點法、因素比較法方法及步驟 2.工作分析的哪幾種方法和要點 社會保障學(xué) 一、簡答3*10 1.如何理解社會保障的功能 2.失業(yè)保險制度的內(nèi)容以及對就業(yè)的影響 3.工傷保險和職業(yè)傷害的的關(guān)系 二、論述20二選一 1.收入分配與社會保障的關(guān)系 2.今年最新公布的社會保障法的相關(guān)內(nèi)容 |
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