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北京科技大學(xué)東凌經(jīng)濟管理學(xué)院2015考研企業(yè)管理復(fù)試指導(dǎo)
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 ruier123
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發(fā)表于 2015-02-05 14:38
樓主
北京科技大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)的復(fù)試包括筆試和面試兩部分。
一、 筆試 企業(yè)管理專業(yè)筆試科目為人力資源管理，試卷滿分150，包括名詞解釋、簡答題、論述題和案例分析題。難度一般，考察對知識的記憶以及理解、應(yīng)用能力。只要同學(xué)們用初試時的心態(tài)復(fù)習(xí)《人力資源管理》，一般筆試都沒有什么問題。 二、面試 企業(yè)管理面試分為英語面試和專業(yè)綜合面試兩部分，兩部分同時進行，一般會面試現(xiàn)場會按照初試排名順序依次進入，面試評議小組由三名工商系教師組成。 1.專業(yè)綜合面試是考官即興提問，同學(xué)現(xiàn)場作答。一般在你的答案中找問題，面試時間一共在十五到二十分鐘左右。專業(yè)綜合面試雖然叫專業(yè)綜合面試，但是不一定會涉及到專業(yè)內(nèi)容，這個看面試官當(dāng)時的反應(yīng)。一般就是隨便聊天，聊聊大學(xué)情況、擇校動機、考研動機、未來打算、對企業(yè)管理的理解、你的興趣點以及原因、你的優(yōu)缺點、你讀過的書等等雜談。對于跨專業(yè)的學(xué)生，面試官關(guān)注的是你的靈性、悟性、學(xué)習(xí)能力以及態(tài)度等方面。對于企業(yè)管理這樣的一個專業(yè)，有很多跨專業(yè)讀研的考生，所以老師不會在專業(yè)問題上為難你。導(dǎo)師會問你跨專業(yè)的原因以及學(xué)習(xí)能力怎么樣，比如如果你是從市場營銷跨到企業(yè)管理，那么可能會問問你二者之間的聯(lián)系及你的理解等等，如果你是從自動化跨考到企業(yè)管理，就不會問這樣的問題。 2.英語面試可能是抽簽回答題目的形式，也可能是面試官隨機提出簡單的問題，讓你給出答案，也可能是給你一篇文獻，讓你隨機翻譯一段。不管哪種形式一般都僅有一道題而已。前兩種形式相對比較簡單，同學(xué)們可以事先準(zhǔn)備一些諸如自我介紹、家鄉(xiāng)介紹、學(xué)校介紹等等常見的問題。第三類英語題目則需要同學(xué)們?nèi)粘Ｓ⒄Z能力的積累以及在準(zhǔn)備復(fù)試的過程中看一些專業(yè)的詞匯，準(zhǔn)備起來難度相對較大。不過英語面試?yán)蠋煵粫谝�，只要你不是很差，就沒關(guān)系。 3.面試中需要注意的幾點： (1)著裝：著裝不一定非要穿正裝，但是一定要看著干凈利落，能夠顯示出你的青春朝氣。切勿出現(xiàn)衣領(lǐng)沒翻出來，衣服有明顯的污點等狀況，這是面試官極其討厭的。 (2)禮貌：整個面試過程要注意開關(guān)門、進門問好、出門告別、談話過程中的禮貌用語、微笑以及說話的態(tài)度等。 (3)信心：雖然每一個人都會緊張，但是還是不得不提醒各位，內(nèi)心的緊張可以， 但是不要表現(xiàn)的太明顯，比如手抖、說話急促、聲音發(fā)抖等。如果有這樣的緊張情況，那么一定要想辦法克服一下，盡可能最小化影響，比如雙手緊握、進去前深呼吸等。面試官會更喜歡鎮(zhèn)定自若的考生，這也是大氣的一種表現(xiàn)，畢竟企業(yè)管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是為各個企業(yè)輸送管理人才。 (4)態(tài)度：同學(xué)們要始終記著，在有多年教學(xué)經(jīng)驗、帶過上萬學(xué)生的老師面前，你 的任何小伎倆都能被瞬間識破，所以同學(xué)們在面試的過程中一定要呈現(xiàn)最真實的自己，被問到不懂的問題時要表現(xiàn)出謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度而不是努力找理由來敷衍。轉(zhuǎn)專業(yè)的同學(xué)可能會被問及專業(yè)知識的欠缺，這時候要承認自己的弱點，并證明自己的學(xué)習(xí)能力及決心，最好給出學(xué)習(xí)規(guī)劃。 |
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