120202 企業(yè)管理
研究方向：
01 組織與人力資源管理
02 戰(zhàn)略管理與財(cái)務(wù)管理
03 市場(chǎng)研究與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
04 生產(chǎn)運(yùn)作與供應(yīng)鏈管理

初試科目：
①101 思想政治理論
②201英語(yǔ)一 241法
語(yǔ) (任選)

③303數(shù)學(xué)三 或③301數(shù)學(xué)一
④818 管理學(xué)概論④814工業(yè)工程

初試參考書(shū)：
818 管理學(xué)概論《管理學(xué)--原理與方法》（第五版），周三多、陳傳明、魯明泓，復(fù)旦大學(xué)出版社，2009
《管理學(xué)概論》（第三版）,尤建新、陳守明編,同濟(jì)大學(xué)出版社,2007

要求：
考試總體要求：
考生必須掌握管理學(xué)的基本理論與方法；了解
管理學(xué)的發(fā)展歷史和各種學(xué)派、以及理論研究
與實(shí)際應(yīng)用的新進(jìn)展；能夠運(yùn)用所掌握的管理
學(xué)理論知識(shí)對(duì)社會(huì)現(xiàn)象或企業(yè)案例進(jìn)行分析。
考試要求的具體范圍：
1、管理總論部分：管理的相關(guān)基本概念、管理思想的發(fā)展和新趨勢(shì)、管理的基本原理、管理的基本方法
2、管理前提與本質(zhì)：管理倫理、組織文化、管理信息、管理決策
3、計(jì)劃職能部分：計(jì)劃與計(jì)劃工作、戰(zhàn)略性計(jì)劃、企業(yè)資源計(jì)劃、計(jì)劃的實(shí)施方法
4、組織職能部分：組織設(shè)計(jì)、人員配備、組織力量的整合
5、領(lǐng)導(dǎo)職能部分：領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者、激勵(lì)理論、管理溝通
6、控制職能部分：控制與控制過(guò)程、控制方法
7、創(chuàng)新職能部分：管理的創(chuàng)新職能、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)組織創(chuàng)新
考試題型：
基本題型有概念題、選擇題、簡(jiǎn)答與論述題、計(jì)算題、案例分析題五種，每年根據(jù)具體情況會(huì)有所調(diào)整。

復(fù)試：
《企業(yè)管理》或《管理學(xué)概論》（初試時(shí)未選后者，復(fù)試科目必須為管理學(xué)概論）

復(fù)試參考書(shū)：
《企業(yè)管理概論》,尤建新,高等教育出版社,2006

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