2006年試題（根據(jù)考生回憶整理，可能不完整）
一，對企業(yè)承擔社會責任，你有何看法，贊同或反對，列舉理由
二，試述費德勒模型
三，什么是學習型組織？學習型組織在現(xiàn)代企業(yè)中的作用？
四，工作中團隊流行的原因？
五，企業(yè)中共享價值觀的作用？
六，團隊決策的優(yōu)勢和劣勢？
七，論述價值鏈管理
八，“領導永遠不要懲罰有過錯的員工”。你如何理解這句話

2007年管理學試題（基本原版試題，個別題目語言表述上與原試卷有出入，但是題目要考察的內容是一樣的）
一，簡答（每題10分）
1，韋伯的理論貢獻及局限？
2，權變理論？其對管理實踐重要性
3，企業(yè)是否應承擔社會責任？為何？
4，非正式組織是什么？其作用是什么？
5，變革阻力來自哪些方面？如何降低？
6，什么是人力資源管理？績效評估在其中作用地位如何？
7，領導工作是什么？事務型與變革型區(qū)別和聯(lián)系？
8，溝通是什么？其中障礙有哪些？
9，控制是什么？控制和其他管理職能關系如何？
二，論述（每題20分）
1，管理是一門科學又是一門藝術？如何看待這一觀點？
2，計劃是浪費�，F(xiàn)代生活瞬息萬變，計劃是不必要！如何看待這一觀點？
3，全面質量管理理論由美國人發(fā)明，卻是由日本最先實踐，試從實踐管理理論與傳統(tǒng)文化關系分析全面質量管理被日本接受的原因？

09年真題（我自己回憶的，大致是那個方向的而已）
1.考點是：西蒙的“滿意原則”與“理性決策”（決策方面）
2.學習型組織的幾項要素
3.如何理解組織中的“小道消息”
4.如何理解沖突和如何應對組織中的沖突
5.文化對管理決策的影響
6.（一個有關控制的問題，想不起了）
論述題：
7.結合案例分析馬斯洛需求層次理論




2007年政治學原理試題
一，簡答
1，評估民主政治的標準？
3，政治的內涵及學科定位？
4，政治權力的本質特征及合法性基礎？
5，政黨與利益集團的區(qū)別和聯(lián)系？
6，政治社會化的媒介？
二，論述
1，公民政治參與功能、方式及影響因素？
2，現(xiàn)代政府基本職能與治理模式革新？
3，結合中國實際說明政治權利基本內容及其對政治生活影響？



08東南大學行政管理研究生政治學試題
簡答題：（20分*5）
1 經濟學與政治學的關系。
2 政治文化的內涵，特征與成分。
3 政治統(tǒng)治的方式和作用。
4 政治權利（注意：不是政治權力）的內涵與特性。
5 民主政治的發(fā)展途徑。
論述題：（25分*2）
1 結合歷史和現(xiàn)實，分析國家興衰的根源。
2 當代資本主義政黨政治的特點和發(fā)展趨勢。


09年政治學真題
簡單題：
1.如何理解“共和國”的內涵
2.簡述利益在政治生活中的作用
3.如何立即政治權力的合法性基礎
4.簡述當代西方政治學的最新進展與發(fā)展走向
5.簡述政治權利的涵義和特征
論述題：
1.簡述早發(fā)現(xiàn)代化國家的政治發(fā)展歷程和發(fā)展模式
2.“新公共管理運動”以來的幾種政府治理新模式
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11能被5整除嗎？

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