蘇大2002-2004年企業(yè)管理試卷
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huitailang
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發(fā)表于 2010-12-08 22:57
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02年蘇大企業(yè)管理專業(yè)課試卷
一、簡(jiǎn)述題(每題10分) 1、泰羅制及其評(píng)價(jià) 2、系統(tǒng)原理 3、斯蒂芬關(guān)于影響管理道德的因素 4、組織文化的功能與阿倫.肯尼迪和特倫斯.迪爾關(guān)于組織文化構(gòu)成要素的觀點(diǎn) 5、直線、參謀及其矛盾,參謀作用的正確發(fā)揮 6、權(quán)變理論及其評(píng)價(jià) 二、論述題 1、論創(chuàng)新 2、現(xiàn)代管理應(yīng)“以人為中心” 03年蘇大企業(yè)管理專業(yè)課試卷 一、名詞解釋(每題3分,共24分) 1、行為科學(xué) 2、超Y理論 3、效益 4、人本原理 5、追蹤決策 6、滾動(dòng)計(jì)劃法 7、彼得原理 8、管理幅度 二、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共26分) (略) 三、簡(jiǎn)述題(每題8分,共64分) 1、簡(jiǎn)述現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征 2、簡(jiǎn)述組織文化的基本特征 3、簡(jiǎn)述矩陣組織的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 4、簡(jiǎn)述外部招聘的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 5、簡(jiǎn)述馬斯洛的需要層次理論 6、簡(jiǎn)述管理的系統(tǒng)原理的要點(diǎn) 7、簡(jiǎn)述目標(biāo)管理的特色 8、簡(jiǎn)述控制的基本程序 四、論述題(每題12分,共36分) 1、試論管理道德行為的改善。 2、試論提高溝通的有效性。 3、你認(rèn)為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備哪些品質(zhì)? 04年蘇大企業(yè)管理專業(yè)課試卷 (僅憑記憶寫下來的,供大家參考) 一、名詞解釋(每題3分,共30分) 組織文化 前饋控制 SWOT分析法 流程再造 非確定型決策 例外管理 虛擬組織 (還有3個(gè)記得不太清楚沒有寫,希望有朋友補(bǔ)充) 二、簡(jiǎn)答題(每題8分,共64分) 1、簡(jiǎn)述管理者必須具備的主要技能。 2、簡(jiǎn)述決策理論學(xué)派的主要觀點(diǎn)。 3、簡(jiǎn)述管理應(yīng)以人為中心的主要內(nèi)涵。 4、簡(jiǎn)述期望理論的主要觀點(diǎn)。 5、簡(jiǎn)述管理者如何組織創(chuàng)新活動(dòng)。 6、簡(jiǎn)述溝通的障礙。 7、簡(jiǎn)述目標(biāo)管理的主要內(nèi)容。 8、簡(jiǎn)述非程序性決策的主要好處。 三、論述題(每題14分,共56分) 1、試述管理的科學(xué)性和藝術(shù)性。 2、試述組織發(fā)展的階段理論。 3、試述國有企業(yè)的“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象及其解決措施。 4、試述道德的管理功能。 zz |
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