隨著信息革命席卷全球，傳媒業(yè)成為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)。據(jù)《2007年中國(guó)傳媒產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》，中國(guó)傳媒產(chǎn)業(yè)2006年的總產(chǎn)值約為4236.56億元，比2005年增長(zhǎng)了32.1%，已成為我國(guó)第四大支柱產(chǎn)業(yè)。傳媒業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，為新聞傳播學(xué)專業(yè)研究生敞開了就業(yè)的大門。中華英才網(wǎng)2007年4月發(fā)布的“十大熱門行業(yè)排行榜”顯示，媒體出版/文化傳播行業(yè)已成為我國(guó)熱門行業(yè)新秀，作為我國(guó)傳媒市場(chǎng)的新生一代，新聞傳播學(xué)專業(yè)研究生極受用人單位歡迎，就業(yè)形勢(shì)普遍看好。
傳媒業(yè)：“正規(guī)軍”PK“特種部隊(duì)”
傳媒業(yè)對(duì)人才的吸納不拘一格，無(wú)論是新聞傳播學(xué)專業(yè)出身的“正規(guī)軍”，還是非新聞傳播學(xué)專業(yè)的“特種部隊(duì)”，都在傳媒業(yè)的舞臺(tái)上各顯神通，大展身手。但具體來(lái)說(shuō)，他們之間仍有一些不同。
一般而言，新聞傳播學(xué)專業(yè)研究生的就業(yè)方向具有較為明顯的傾向性，多數(shù)研究生的就業(yè)去向是大中型媒體集團(tuán)、企事業(yè)單位宣傳部門（負(fù)責(zé)市場(chǎng)公關(guān)宣傳、編輯刊物等）；而非新聞傳播學(xué)專業(yè)的研究生雖然沒(méi)有完善的新聞傳播理論知識(shí)體系、媒體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但他們?cè)诒緦W(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的精深專業(yè)知識(shí)是敲開新聞媒體行業(yè)大門的敲門磚。越來(lái)越多的新聞媒體在招聘時(shí)要求應(yīng)聘者具有多學(xué)科背景或者某一方面的專業(yè)深度，但文字表達(dá)能力仍是基本要求。
通過(guò)對(duì)智聯(lián)招聘網(wǎng)站上21家傳媒行業(yè)的招聘事項(xiàng)的分析不難發(fā)現(xiàn)：
4家行業(yè)報(bào)（如《中國(guó)電子報(bào)》、《中國(guó)計(jì)算機(jī)世界報(bào)》）對(duì)應(yīng)聘者的一般要求是，對(duì)媒體所在行業(yè)領(lǐng)域有一定的了解。因此，在應(yīng)聘行業(yè)媒體時(shí)，新聞傳播學(xué)專業(yè)研究生完善的媒體技能有優(yōu)勢(shì)，而非新聞傳播學(xué)專業(yè)研究生的優(yōu)勢(shì)在于其本專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，若二者能取長(zhǎng)補(bǔ)短，則最好不過(guò)。
新聞媒體對(duì)記者/編輯崗位的一般要求是，具有扎實(shí)的文字功底與較強(qiáng)的溝通能力，這既是專業(yè)要求，也是基本的職業(yè)素養(yǎng)，所以在應(yīng)聘時(shí)，那些自身能力的證明（如發(fā)表的文章、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、面試的良好表現(xiàn)）尤為重要。地域性媒體（如都市報(bào)、縣市級(jí)電視臺(tái)）單位招聘時(shí)，一般會(huì)優(yōu)先考慮生源為本地的應(yīng)聘者，這樣能更好地發(fā)揮員工的地利人和優(yōu)勢(shì)。
在所調(diào)查的15家報(bào)業(yè)電視臺(tái)中，傳統(tǒng)職位（如記者/編輯、廣告發(fā)行人員）與非傳統(tǒng)職位（如媒介經(jīng)理、管理等）的需求比例大約為5∶2。由此可見(jiàn)，隨著媒介產(chǎn)業(yè)屬性的日漸突出，媒體的校園招聘已不再局限于傳統(tǒng)崗位，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、法律、會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)方面人才的需求日益增大，對(duì)應(yīng)聘者數(shù)字化技術(shù)的操作能力要求也提高了（如數(shù)據(jù)分析軟件SPSS）。這些變化一方面對(duì)新聞傳播學(xué)專業(yè)研究生提出了更高要求，另一方面也為非新聞傳播學(xué)專業(yè)研究生提供了更多機(jī)遇。
盡管如此，作為文化產(chǎn)業(yè)，對(duì)信息資源的采集與整合能力永遠(yuǎn)是新聞媒體從業(yè)人員的核心競(jìng)爭(zhēng)力，新聞傳播學(xué)專業(yè)研究生在其他專業(yè)研究生的挑戰(zhàn)下，應(yīng)著意打造的能力也在于此。此外，提高使用新媒體技術(shù)的能力，以及對(duì)某一行業(yè)有較深入的關(guān)注，都會(huì)對(duì)新聞專業(yè)研究生在求職時(shí)有所幫助。
主流就業(yè)去向
新聞傳播學(xué)專業(yè)研究生的就業(yè)去向有很多種，整體而言，目前新聞傳播學(xué)專業(yè)研究生的就業(yè)去向主要有以下幾類：

（一） 傳統(tǒng)媒體
目前傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體和廣播電視媒體是我國(guó)傳媒市場(chǎng)的中流砥柱，擔(dān)當(dāng)著“群眾喉舌、新聞宣傳”的主流角色，是新聞專業(yè)畢業(yè)生首選的就業(yè)去向。傳統(tǒng)媒體的類型多樣，不同的傳統(tǒng)媒體對(duì)人才也會(huì)有不同的要求。
報(bào)業(yè)
2006年我國(guó)共出版各類報(bào)紙1938種，擁有報(bào)業(yè)集團(tuán)39家，彼此之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，人才需求量極大，南方報(bào)業(yè)集團(tuán)、廣州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)都舉辦過(guò)大型招聘會(huì)招兵買馬。電子媒介強(qiáng)大的時(shí)效性迫使報(bào)紙媒體充分發(fā)揮深度報(bào)道的優(yōu)勢(shì)，著力于調(diào)查性報(bào)道和分析性報(bào)道，因而對(duì)應(yīng)聘者也提出了更有針對(duì)性的要求。例如《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》要聞部招聘記者要求：“具備良好的新聞敏感和采訪突破能力，具有較強(qiáng)的文字功底；具有宏觀經(jīng)濟(jì)與政策、區(qū)域經(jīng)濟(jì)和調(diào)查性報(bào)道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�！�
依據(jù)事業(yè)化程度強(qiáng)弱以及企業(yè)化經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的成熟度，可簡(jiǎn)略地把報(bào)業(yè)依次分為高端黨報(bào)、機(jī)關(guān)報(bào)、行業(yè)報(bào)、品牌度高的報(bào)業(yè)集團(tuán)、各地都市報(bào)。
高端黨報(bào)如《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》，每年的校園招聘名額有限，適合于重視身份認(rèn)同、希望工作穩(wěn)定的名校研究生。
行業(yè)報(bào)紙例如一些國(guó)家部門的機(jī)關(guān)報(bào)紙，其待遇有高有低，與所在行業(yè)的關(guān)聯(lián)度較大。對(duì)某一行業(yè)有濃厚興趣的研究生，可考慮加入。
總體來(lái)看，事業(yè)單位化的媒體雖然其待遇與地位有保證，但對(duì)于有新聞理想與事業(yè)追求的研究生來(lái)說(shuō)，并不一定是最優(yōu)選擇，尚需結(jié)合自身情況酌情考慮。
具有全國(guó)知名度的報(bào)業(yè)集團(tuán)，其待遇優(yōu)厚（如《南方傳媒》與《廣州日?qǐng)?bào)》的錄用者一般能在3年內(nèi)達(dá)到年薪10萬(wàn)左右），且具有較大的事業(yè)成長(zhǎng)空間，當(dāng)然由于名額有限，競(jìng)爭(zhēng)程度非常激烈。如南方傳媒2008年的校園招聘，據(jù)筆者了解，僅北京地區(qū)就有數(shù)千人投簡(jiǎn)歷，有筆試機(jī)會(huì)者只有數(shù)百人，而真正錄取才幾十人。
其他區(qū)域性報(bào)業(yè)集團(tuán)的待遇一般處于所在城市薪資的中上水平，尤其是一些在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)處于壟斷地位的都市報(bào)（如鄭州《大河報(bào)》、四川《成都商報(bào)》、湖北《楚天都市報(bào)》），其待遇也比較可觀。
應(yīng)聘報(bào)業(yè)方向的研究生應(yīng)發(fā)揮自身的積極性與主動(dòng)性，通過(guò)各種信息渠道了解招聘信息，而且應(yīng)提前做好準(zhǔn)備（實(shí)習(xí)經(jīng)歷、發(fā)表的新聞作品都會(huì)有所幫助）。多數(shù)報(bào)紙偏重于招收有知名報(bào)社實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)且發(fā)表了一定新聞作品的應(yīng)聘者。
廣播電視業(yè)
據(jù)廣電總局發(fā)展研究中心統(tǒng)計(jì)，我國(guó)廣播電視從業(yè)人員數(shù)量的年增長(zhǎng)率約為4％，預(yù)計(jì)2010年廣電從業(yè)人員比2006年增長(zhǎng)10萬(wàn)人左右，電臺(tái)和電視臺(tái)的工作崗位一般有節(jié)目編導(dǎo)、記者、主持人、制片人等。作為市場(chǎng)占有率最大的傳播媒介，廣播電視節(jié)目具有很強(qiáng)的社會(huì)性，要求從業(yè)者能夠深入社會(huì)方方面面，熟悉節(jié)目的策劃和制作流程，具備較強(qiáng)的交際能力，善于同聽(tīng)眾、觀眾交流溝通。
目前廣播電視業(yè)多采取市場(chǎng)化運(yùn)作，每年都要引進(jìn)大量的人才。雖然各電視臺(tái)招聘人數(shù)眾多，但一般待遇較低，有較長(zhǎng)的項(xiàng)目實(shí)習(xí)期，因此實(shí)踐競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大。適合真正對(duì)廣播電視業(yè)有熱情，并且在制播技術(shù)上有突出能力的研究生加入。
如果對(duì)廣播電視業(yè)一貫有熱情，建議在報(bào)考院校時(shí)有所選擇，例如中國(guó)傳媒大學(xué)（原北京廣播學(xué)院）在廣播電視界的地位不容置疑，其廣泛的業(yè)界人才網(wǎng)絡(luò)以及固有的學(xué)科設(shè)置為個(gè)人投身廣電業(yè)奠定了較好的基礎(chǔ)。
期刊業(yè)
期刊媒體強(qiáng)調(diào)個(gè)性，市場(chǎng)定位“窄眾化”，針對(duì)性強(qiáng)，一般要求記者、編輯兼具某一領(lǐng)域的專門知識(shí)，同時(shí)有較強(qiáng)的文字表達(dá)力。相比573家出版社，1037種報(bào)紙，我國(guó)擁有9468種期刊的期刊業(yè)，無(wú)疑是吸納新聞傳播學(xué)人才的一支不可忽視的力量。我國(guó)的期刊分多種類別，其中自然科學(xué)、技術(shù)類有4713種，哲學(xué)、社會(huì)科學(xué)類有2339種，綜合類有479種，文化、教育類有1175種，文學(xué)、藝術(shù)類有613種，期刊業(yè)的繁榮發(fā)展，每年需增加數(shù)十萬(wàn)采編人員。時(shí)政類、財(cái)經(jīng)類、時(shí)尚類雜志是我國(guó)雜志業(yè)的主流，此類雜志長(zhǎng)期需要一批擁有專業(yè)知識(shí)背景的記者和具備強(qiáng)烈個(gè)人風(fēng)格的編輯來(lái)形成雜志風(fēng)格，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
總的來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)媒體，尤其是以中央電視臺(tái)、新華社、《人民日?qǐng)?bào)》、《羊城晚報(bào)》等為代表的“大牌”媒體，在人才引進(jìn)上有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求：應(yīng)聘者的學(xué)歷一般在碩士或碩士以上；不僅要求應(yīng)聘者“采、寫、編、評(píng)”等新聞專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬，更要具備法律、財(cái)經(jīng)、科技等其他專業(yè)知識(shí)背景以適應(yīng)受眾需求分化的趨勢(shì)；同時(shí)還要有深刻的分析能力和強(qiáng)大的策劃能力，以獨(dú)特的視角和觀點(diǎn)來(lái)評(píng)論新聞、傳播信息。
就業(yè)秘笈：在讀研期間，廣泛涉獵其他專業(yè)學(xué)科，可選修一些實(shí)用性、專業(yè)性較強(qiáng)的課程（如市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)業(yè)研究等），加強(qiáng)自身的知識(shí)儲(chǔ)備，將自己打造為復(fù)合型人才；同時(shí)盡可能進(jìn)入強(qiáng)勢(shì)媒體實(shí)習(xí)，有質(zhì)量的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不僅會(huì)使你得到應(yīng)聘部門的賞識(shí)，也會(huì)打開你的視野，使你認(rèn)清自己在媒體行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，在以后的學(xué)習(xí)工作中揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。

目前中國(guó)有20元紙幣嗎？

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