15華中師大347應用心理碩士試題回憶版
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香爾滾姐姐
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發(fā)表于 2015-04-27 08:38
樓主
15華中師大347應用心理碩士試題(回憶版) 一、選擇題(20個*3) 二、名詞解釋(10個*4) 框架效應自我效能感雙重關(guān)系液體能力去習慣化后攝抑制習得性無助(還差3個,有 待補充) 三、簡答(8個*10) 試簡述從眾的概念及原因。 簡述三個常見的兒童心理障礙。試簡述弗洛伊德人格理論觀點。 對于聚會等嘈雜熱鬧場所,為何外向的人傾向去,而內(nèi)向者很快就會離開?組織文化的要素。 簡述觀察學習的影響因素。(有待補充) 四、論述(3個*20) 1、運用經(jīng)典條件反射的理論解釋,為什么在陌生的環(huán)境中,吸毒者更容易吸毒過量而死。2、論述沙赫特的情緒認知評價理論所進行的實驗過程,以及得出的結(jié)論。3、試論述創(chuàng)傷后應激障礙主要癥狀及治療方法。 五、案例分析(3個*20)1、(案例內(nèi)容是有關(guān)現(xiàn)在青少年的網(wǎng)癮問題)問題:(1)、從這個案例可以得出青少年的此階段什么樣的身心特點? (2)、試從家庭、學校、社會等方面談一談對青少年網(wǎng)癮行為的影響。2、(某女去咨詢中心,糾結(jié)該不該考研。說自己想考,但又覺得考不上等等,案例就是在描述她反復、猶豫、矛盾的心理狀態(tài))。 問題:試從人本主義心理學的理論和觀點出發(fā)(1)、分析她現(xiàn)在的主要問題。(2)、導致此問題可能的原因。(3)、此問題的解決方案。3、(“胖東來”連鎖超市從興起到最近出現(xiàn)危機,公司采取了門店星級評定等措施,但遭到了公司員工的強烈抵制,最后淪落到了破產(chǎn)的結(jié)局)。 問題:結(jié)合上述案例,從員工激勵的角度出發(fā),以一種激勵理論為基礎(chǔ),結(jié)合“胖東來”改革的措施來評價、說明這些措施。 |
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